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Unsere Referenzprojekte

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Neue Arbeitswelten
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Meilenstein Bundesviertel in Bonn
Im Rahmen des zweiphasigen nichtoffenen Wettbewerbs wurde der Neubau eines Hochhauses im Bundesviertel Bonn entwickelt. Die Landmarke liegt im Bereich des Rahmenplans Bundesviertel, der 2020 von der Politik beschlossen wurde und sieht einen urbanen Platz mit hohen Aufenthaltsqualitäten vor.
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Siemens Healthineers Campus Bengaluru, Vogelperspektive
Siemens Healthineers New Global Innovation Center Bengaluru, Indien
Der Campus Bengaluru wird ab 2025 der neue 'Innovation Hub' von Siemens Healthineers India. Die Mitarbeiter werden in dem ca. 175.000 m² BGF großen Komplex in den Bereichen Forschung, Entwicklung und Produktion interdisziplinär arbeiten. Das Leitkonzept für diese innovative Arbeitswelt wird geprägt von Kollaboration, Kommunikation und Transparenz sowie außerordentlicher Nachhaltigkeit.
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WPP Headquarters Mizal, Düsseldorf
Das MIZAL besetzt einen prominenten Platz an der Einfahrt zum Düsseldorfer Medienhafen. Als moderner Bürocampus folgt das Projekt dem Leitgedanken des offenen und kommunikativen Arbeitens. Eine Besonderheit ist die wartungsfreie, deutschlandweit größte Closed-Cavity-Fassade
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Helmholtz-Zentrum Berlin-Adlershof
270 Mitarbeiter sollen in dem Neubau des Helmholtz-Zentrums Berlin Grundlagenforschung für innovative Technologien der Energieforschung betreiben. Das Verfügungsgebäude soll den Wilhelm-Conrad-Rönten-Campus in Berlin-Adlershof um ca. 3.800 qm Laborflächen und ca. 3.100 qm Büroflächen ergänzen und für einen regelmäßigem Wechsel der Nutzer optimiert sein.
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DATEV Technology Campus, Nürnberg
Der DATEV Campus ist eine Weiterentwicklung der klassischen Campusanlage. Die üblicherweise räumlich getrennten Funktionsbereiche werden übereinander logistisch und szenographisch geschichtet und erhalten über so neu definierte Wegebeziehungen zusätzliches Potenzial für Kommunikation, Interaktion und Kollaboration.
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Pandion Makerspace, Berlin
Pandion schafft mit diesem Bürogebäude einen städtebaulichen Pionier der Arbeitswelten in einem bisher für diese Nutzung wenig erschlossenen Gebiet, dies ist zugleich eine Chance für die Nachbarschaft, als auch eine Herausforderung. Die Architektur unterstützt und fördert Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Teamgeist und soziale Kompetenzen der Mitarbeiter.
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Unternehmenszentrale/Campus der Leipziger Stadtwerke
Gegenstand des Planungswettbewerbs war der Neubau von mehreren Bürogebäuden auf dem zukünftigen Campus Südost der Leipziger Stadtwerke sowie die freiraumplanerische Gestaltung des Campus unter Beachtung von zum Teil denkmalgeschützten Bestandsgebäuden.
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SIEMENS Gateway Gardens, Frankfurt/Main
SIEMENS Gateway Gardens, Frankfurt/Main
Das sechsgeschossige Bürogebäude für Siemens befindet sich flughafennah im Frankfurter Stadtbezirk „Gateway Gardens“. Mit seinem offenen, kommunikativen, flexiblen Charakter schafft es eine moderne Arbeitswelt für Büroarbeit, Konferenz und Weiterbildung. Eine zentrale Treppenskulptur verbindet alle Geschosse; um sie herum wird die ganze Arbeits- und Kommunikationswelt aufgebaut.
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Urban Campus, Berlin
Urban Campus, Berlin
Der Urban Campus folgt konsequent dem All-in-one-Prinzip, das Innovationsgeist, Kommunikation und Work-Life-Integration fokussiert: Von nachhaltiger Bauweise und Mobilität über smarte Workspaces bis hin zu Fitnessangeboten, Wellbeing und Kinderbetreuung. So fördert der Urban Campus Teamgeist, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.
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Viessmann Experience LAB, Allendorf
Viessman Experience Lab, Allendorf
Wie kann der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen in einer sich nachhaltig ändernden und international vernetzten Arbeitswelt? Welche Raumtypologien unterstützen eine flexible und kollaborative Unternehmensorganisation? Nach dem Gewinn eines von Viessmann ausgelobten Wettbewerbs gingen wir diesen Fragen in mehreren Workshops mit Mitarbeitern des Unternehmens nach.
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Bayer Open Innovation Center, Berlin
Bayer Open Innovation Center, Berlin
Der Campus im Berliner Nordhafenpark ist als moderne Arbeitswelt einer Corporate Architecture konzipiert. Alle Arbeitsplätze schaffen ein multifunktionales Angebot mit einer Vielzahl an individuellen, gemeinsamen, offenen und geschlossenen Arbeitsbereichen, um das Miteinander zu fördern und gemeinsam innovatives Wissen zu generieren.
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Innovationscampus Freimann, München
Der Bürocampus im Münchner Stadtteil Freimann wird in 4 Bauabschnitten mit insgesamt 83.000 m² BGF realisiert. Auf dem Baufeld A realisieren wir einen Block mit sieben Geschossen und einem vollflächig überbauten Erdgeschoss
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TVS Forschungs- und Entwicklungszentrum, Bengaluru
Für den Premium-Motorradhersteller TVS Motor Company wurde ein Campus-Masterplan für die Erweiterung der bestehenden Produktionsstäte im indischen Bengaluru entwickelt. Die Aufgabe bestand darin, ein strategisches System von standardisierten Elementen für neue Forschungs- und Entwicklungsbüros, Labore und Werkstätten auszuarbeiten.
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Vertriebs- und Marketingzentrale Turck, Mülheim/Ruhr
Vertriebs- und Marketingzentrale Turck, Mülheim/Ruhr
Als Generalplaner haben wir die Vertriebs- und Marketingzentrale der Turck Unternehmensgruppe realisiert. Ein dreigeschossiges Atrium verbindet die Flügel des U-förmigen Gebäudes. Der großzügige Empfangs- und Konferenzbereich öffnet sich zum grünen Park.
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BASF HQ, Ludwigshafen
BASF HQ, Ludwigshafen
Auf dem Gelände des inzwischen vollständig zurück gebauten alten Friedrich-Engelhorn-Hochhauses E100 plant die BASF SE ein neues repräsentatives, 88 m hohes Hochhaus für etwa 600 Mitarbeiter. Das Projekt wurde 2016 als „overall winner“ sowie in der Kategorie „offices“ mit dem MIPIM AR Future Project Award ausgezeichnet.
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FGS Campus, Bonn
FGS Campus, Bonn
Die 2016 bezogene Hauptverwaltung der renommierten Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei Flick Gocke Schaumburg am südlichen Ende der Bonner Museumsmeile ist für etwa 750 Mitarbeiter konzipiert.
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